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Los cuatro ejes sobre los que deben girar las distintas medidas dirigidas a fomentar las iniciativas de autoempleo para personas con discapacidad en las actividades de los NYE son:
- Formación. Algunas de las iniciativas han expresado su dificultad para encontrar empleo cualificado para determinadas ocupaciones. Esta dificultad es aún más grave en el colectivo de personas con discapacidad. Pero el papel clave de la formación va mucho más allá de la escasez de oferta de empleo en un ámbito concreto; en estas actividades, la formación "valoriza" las profesiones, algunas de ellas muy infravaloradas por la sociedad, y es la vía principal para profesionalizar la oferta, a la vez que se encuentra un importante factor diferenciador frente a la oferta informal o sumergida.
- Apoyo a los emprendedores. Este apoyo no se puede limitar a los primeros meses de vida de las iniciativa. Éstas, en general, requieren una labor de "acompañamiento" durante los primeros años de existencia.
- Simplificación de los trámites administrativos. Es una de las actuaciones más demandadas por las iniciativas. Los avances que se están realizando hacia la "ventanilla única" irían en la dirección adecuada.
- Lucha contra los prejuicios y mayor sensibilización social. Como ya hemos señalados los emprendedores con discapacidad encuentran obstáculos culturales adicionales a los de las actividades de los NYE. Los prejuicios y el gran desconocimiento existente sobre las capacidades laborales de las personas con discapacidad dificultan su acceso a los primeros y nuevos clientes.
Información relacionada (algunos enlaces abren en ventana nueva):
Normativa relacionada:
- Orden de 04/03/2003, de la Consejería de Industria y Trabajo, por la que se modifica la Orden de 25/07/2002 para fomentar la mayor contratación de mujeres en los nuevos proyectos de inversión empresarial
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Autoempleo
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