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Esta guía de buenas prácticas esta pensada para ser una herramienta útil a los trabajadores con discapacidad(es) que han decidido buscar activamente empleo utilizando todos sus recursos, tiempo y voluntad de una forma sistemática. No es un libro de recetas o trucos infalibles que les permita superar todos los obstáculos y dificultades a las que se enfrentan cada día para acceder a ese trabajo que desean y al que tienen derecho.

Esta guía es un documento de trabajo que trata de ayudar a buscar ese empleo, pero teniendo muy en cuenta la realidad actual: un mercado de trabajo que sigue discriminando a los que son diferentes, aunque en lo que importa realmente -el resultado del trabajo, la productividad- sean iguales al resto de los trabajadores.

Pero ya hay muchos compañeros que están demostrando en los centros de trabajo que su diferencia no equivale a una menor eficiencia laboral y que las muchas barreras físicas o de comunicación que hay en nuestras ciudades y en las empresas son superables. Estos trabajadores están eliminando muchos prejuicios y estereotipos que tenía la gente, los empresarios y los otros trabajadores sobre las personas con discapacidad y ayudan con su ejemplo a que otros como ellos tengan menos problemas para acceder a un trabajo para el que están capacitados.

Tú vas a ser uno de ellos más o menos pronto. Así que no te desanimes por las negativas, los "vuelva usted mañana"; el "ya le llamaremos"; el "lo siento mucho pero..." Y esas caras raras y de circunstancias que ponen muchos responsables de selección de personal y, no pocos empresarios, cuando un trabajador con discapacidad llega a su empresa demandando empleo. Tal vez el único truco de verdad válido sea ese, no rendirse, aprender de los fracasos que vas teniendo, no abandonar este trabajo sin remunerar y reconocer que es buscar un trabajo.

Aunque seas una persona autosuficiente y tu discapacidad te haya hecho ser orgulloso y reticente a la hora de pedir ayuda a los demás, no tengas problemas a la hora de buscar apoyo y asesoramiento en las asociaciones, instituciones o entidades que se dedican a la integración laboral, ni tampoco te cortes para pedir opinión, consejo y apoyo a los amigos, a tus familiares o personas que conoces. Todo el mundo lo hace. Eso sí, tampoco quieras que ellos sean los que te saquen las castañas del fuego. No pretendas que todos ellos busquen trabajo por tíi, porque entonces, lo más seguro, es que estés en paro por mucho tiempo. Tú eres quien tienes que moverte, buscar, indagar, enviar curriculum, presentarte a entrevistas de selección y afrontar los problemas, porque eres tu quien va a trabajar al final y no ellos.

Por último, quiero hablarte de un factor que tiene poca importancia, pero a veces ayuda, da ese empujoncito oportuno en el momento adecuado, es la suerte que te deseo desde aquí.