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Todos los empresarios necesitan trabajadores que tengan la habilidad y el potencial para lograr una total contribución al éxito económico y comercial de su organización. Este libro está diseñado para permitirles beneficiarse completamente del valor añadido obtenido al recurrir a las habilidades y experiencia de personas con toda clase de discapacidades.

 

Individualmente las personas discapacitadas tienen un diverso conjunto de experiencias, habilidades y aptitudes que serán valoradas por los empresarios. Trabajan como contables, economistas, abogados, gestores, psicólogos, periodistas, programadores, camareros, limpiadores, jardineros... De hecho, probablemente se puede afirmar que no hay trabajo que no pueda desempeñar una persona con algún tipo de discapacidad.

 

No obstante, la contribución que hacen las personas discapacitadas como integrantes de la mano de obra con frecuencia no está reconocida. Principalmente, ello se debe más a las barreras que existen, al desconocimiento y a los prejuicios que a alguna limitación real de sus capacidades.

 

Éste ha sido el producto de una colaboración entre dos organizaciones de España, una de Suecia y otra del Reino Unido. Todas ellas tienen una considerable grupo de expertos en todos los aspectos que están relacionados con el empleo de las personas discapacitadas.

 

Sin embargo, el material presentado es obra de la experiencia de una gran cantidad de empresarios a lo largo de toda la Unión Europea.

 

Muchos empresarios no están en contra de emplear a personas discapacitadas, sino que, simplemente, carecen de tiempo y conocimientos para llegar a comprometerse más. Por eso, este libro aclara especialmente muchas de las cuestiones que pueden concernir a los empresarios y proporciona ayuda para asegurarse de que las personas discapacitadas sean siempre consideradas como parte integral de la mano de obra existente y potencial. Esto incluye:

 

- Una explicación de las razones por las que los empresarios a lo largo de la Unión Europea están encontrando ventajas en promocionar y promover el empleo para personas discapacitadas.

 

- Descripción de las vías por las que muchos empresarios se están aproximando con éxito a estas cuestiones.

 

-Información acerca de la ayuda que pueden ofrecer a los empresarios las organizaciones como la nuestra, especializada en proporcionar empleo a personas discapacitadas -‘organizaciones especializadas’.

 

Este libro concluye con un resumen de las acciones de los empresarios que desean realizar un acercamiento más positivo al empleo de las personas discapacitadas. Sin embargo, también se reconoce que el Gobierno Nacional y otras administraciones, tienen un considerable papel en la creación de un clima que anime y apoye a los empresarios a tomar esta decisión. Se incluyen varias ofertas para su consideración.