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REGULACIÓN

• Orden de 29 de Diciembre de 1998 (BOE 14-1-1998).
• Orden TAS/216/2004 de 20 de enero (BOE 9-2-2004).

CARACTERÍSTICAS

• Incorporación de trabajadores con discapaciadad desempleados como socios trabajador o de trabajo a Cooperativas o SALES.
• La incorporación debe suponer un aumento neto de plantilla.
• La incorporación debe suponer un incremento del empleo respecto de la media de los doce meses anteriores a la del nuevo socio.

INCENTIVOS

• Hasta 9.015,18 euros por cada persona con discapacidad que se incorpore.
  Si es a tiempo parcial, la cuantía de la ayuda es proporcional a la jornada efectiva.
• El tiempo mínimo de pertenencia es de 3 años, si fuese inferir deberá ser sustituido por otro trabajador con discapacidad.

DURACIÓN DEL CONTRATO

• Como socio trabajador o de trabajo, a jornada completa.
• Por tiempo indefinido o a tiempo parcial.

OBSERVACIONES

• No podrá concederse esta ayuda cuando se trate de incorporación de socios trabajadores o de trabajo que hubieran ostentado con anterioridad tal condición en la misma empresa en los dos años anteriores a su incorporación como socios.