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| Centros Especiales de empleo |
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Se han flexibilizado los requisitos para la creación de CEEs, obteniéndose la calificación como Centro Especial de Empleo las empresas que cuenten en su plantilla con un mínimo del 70 % de trabajadores con discapacidad, y modulándose las ayudas para la inversión en función de la intensidad de mano de obra discapacitada que se contrate, de acuerdo con los siguientes tramos:
- Ayudas a la contratación
- Subvención para inversión de 12.020,24 euros por cada puesto creado para un trabajador minusválido, si estos representan más del 90% de la plantilla.
- Subvención para inversión de 9.015,18 euros por cada puesto creado para un trabajador minusválido, si estos representan entre el 70% y el 90% de la plantilla.
- Ayudas al mantenimiento:
- Bonificación del 100% de la cuota empresarial total a la Seguridad Social.
- Subvención mensual, por cada trabajador minusválido de hasta el 50 % del SMI.
- Subvención para adaptación de puesto de trabajo y eliminación de barreras arquitectónicas por una cuantía no superior a 1.803,03 euros. Los Centros Especiales de Empleo están exentos del pago del IVA en las subvenciones públicas (regla de prorrata).
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2009 - Discapnet, El portal de la discapacidad
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