Navegación

• 
  - Nuevo marco para el empleo de personas con discapacidad
  • Bases para un nuevo impulso del empleo de las personas con discapacidad
  • Incentivos a la contratación
        - Contratación indefinida
        - Contratación temporal
        - Centros Especiales de empleo
        - Cooperativas y Sociedades Anónimas Laborales
        - Autoempleo
  • Otros cambios de interés
        - Medidas alternativas al cumplimiento de la cuota de reserva legal
        - Tipificación como infracción grave del incumplimiento de la cuota de reserva o de las medidas alternativas correspondientes
        - Medidas de lucha contra el fraude
  
  - Incentivos a la contratación de trabajadores discapacitados
  • Fomento de la Contratación indefinida
  • Contratos de trabajo de interinidad
  • Contrato de trabajo ordinario por tiempo indefinido
  • Temporal de Fomento de Empleo
  • Contrato para la formación
  • Contrato en Prácticas
  • Contratación en Cooperativas y sociedades anónimas Laborales (SALES)
  • Relación laboral especial de trabajadores en Centros Especializados de Empleo (CEE)
  • Cotización por contingencia de desempleo en los contratos realizados por trabajadores discapacitados
  • Incentivos al transformar contratos formativos y temporales en indefinidos
  
  - Incentivos fiscales
  • Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2007
  • Cuantías de las prestaciones de naturaleza no contributiva en 2007
  • Renta 2006: Leyes publicadas
  • Reducciones por discapacidad I
  • Reducciones por discapacidad II
  • Patrimonios protegidos de personas con discapacidad
  • Planes de pensiones y otros sistemas de previsión social a favor de personas con grado de minusvalía igual o superior al 65%
  • Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica
  • Enclaves laborales
  
  - El IRPF de los discapacitados
  • No tributan en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
  • Reducciones aplicables a los rendimientos de trabajo
  • Reducción para el contribuyente y por descendientes
  • Deducción por adecuación por minusválidos de su vivienda habitual
  • Planes de pensiones y mutualidades
  • Reducción por gastos de asistencia de los discapacitados (sean contribuyentes, descendientes o ascendientes)

DOCUMENTACIÓN COMPLEMENTARIA (enlaces sobre incentivos laborales, algunos se abren en ventana nueva)

• "Potenciando el empleo" Documento de Fundación ONCE sobre incentivos. Versión totalmente accesible en html
• Faqs sobre la discapacidad en el ámbito laboral
• Faqs de Legislación sobre incentivos al empleo 2007
• Contratos de empleo 2007: incentivos y bonificaciones
• Beneficios e incentivos fiscales: Normativa Estatal y Legislación General
• Ayudas, subvenciones y becas. Abril 2006. Administracion.es. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. (Formato PDF)
• LEY 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento para la mejora del crecimiento y del empleo.
  (BOE de 30/11/2006; corr. err., BOE de 12/02/2007)
• Plan de Acción para el Empleo 2004-2006 (Formato PDF)
• Real Decreto 1611/2005, del 30 de diciembre de 2005, sobre Revalorización de las Pensiones del Sistema de la Seguridad Social (Formato Word)
• Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad. (BOE 20-04-2005) (Formato Word)
• Comisión Europea: Propuesta de Directrices para la Política de Empleo de los Estados miembros en el año 2000 (formato pdf).
• Texto completo del Plan de Acción para el Empleo del Reino de España, 2000 (formato pdf).

II PLAN DE ACCIÓN PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD 2003-2007 Aprobado por el Consejo de Ministros de 5 de diciembre de 2003